但这个念头只是一闪而过，便被他按下了。
    凭什么？ 他问自己。
    他与这位患者非亲非故，只是一名参与会诊的实习医生。
    暴露自己最大的秘密，灵田空间和灵泉——去拯救一个因家属最初选择而错过最佳时机的陌生人？
    这其中的风险与代价，他承担不起，也没有义务去承担。
    他不是圣人，更不是无私到不顾自身安危的殉道者。
    在这个时代，个人的秘密往往意味著无法预料的灾祸。
    真正的医生，是在现有条件和规则下尽最大努力的人，而不是拥有超自然手段就必须无偿奉献的人。
    因此，林天才没有开口，他保持著一名实习医生应有的沉默和姿態。
    梁主任、刘主任等人，同样面色凝重地摇头。
    作为医生，他们必须基於现实做出判断，而不是给予虚无縹緲的希望。
    此时再提方案甲，已非救治，而是鲁莽甚至可能加速死亡。
    李同志听完解释，像是被抽乾了所有力气，瘫坐在椅子上，双手捂住脸，肩膀剧烈地抖动起来。
    希望燃起又瞬间破灭，而且是被自己当初的选择所扼杀的希望，这种痛苦和自责，几乎將他淹没。
    最终，儘管医院竭尽全力进行最后的抢救，老干部还是在几天后，因多器官功能衰竭，永远地闭上了眼睛。
    悲痛过后，便是汹涌的愤怒与不甘。
    李同志和家人在极度悲伤和自责之余，將一部分怒火转向了当初强烈反对方案甲，並间接促使他们做出保守选择的杨善副院长。
    “都是他，他一个管行政的，懂什么医术！凭什么指手画脚，干扰专家组的治疗方案！”
    李同志带著家人，直接衝到了杨善的办公室，情绪激动地指责，“要不是你们这些外行领导怕担责任，非要搞什么两个方案让我们选，我父亲说不定还有救，你们这是变相地推卸责任！是瀆职！”
    杨善试图以“尊重家属选择”来解释，但沉浸在丧亲之痛和悔恨中的家属根本听不进去。
    他们认定了是杨善等人的保守和干涉，导致了有效治疗方案的延迟和最终错过。
    事情並未就此结束。
    悲愤交加的李同志，动用了家庭的一些关係和影响力，直接向更上级的卫生主管部门反映了情况。
    他们的指控核心在於：协和医院部分行政领导，因不懂业务、害怕担责，以“尊重家属选择”为名，將本应由医院和医生基於专业判断决定高风险的治疗方案选择权，不恰当地完全推给了处於焦虑和无助中的家属，实质是推卸专业责任，导致了患者错失可能的救治时机。
    这个指控，在当时的医疗管理环境下，相当敏感且具有衝击力。
    “外行领导內行”、“行政干预医疗”、“推卸责任”……这些关键词触动了上面敏感的神经。
    毕竟，鼓励专业判断、明確医疗责任，一直是试图推行的方向。
    很快，由卫生部门牵头组成的调查小组进驻了协和医院。
    调查范围不仅限於老干部的病例，还扩展到医院近期的重大医疗决策流程，特別是行政权力与专业判断之间的界限问题。
    调查持续了数周。
    过程严肃而细致，访谈了孙明翰、杨善、其他相关副院长、治疗小组成员、当事医生护士，也详细调阅了所有病歷记录、会议纪要。
    最终的调查结论和处理意见，在院党委扩大会议上进行了通报：
    杨善同志，作为行政副院长，在非其专业领域上，未能充分尊重临床专家的集体专业判断。
    且其带有个人倾向性的言行，在一定程度上影响了院內决策氛围，对家属的最终选择產生了不当的暗示和压力。
    在处理此类重大疑难病例时，未能摆正自身位置，存在不当干预专业事务的问题。
    经研究决定，免除其协和医院副院长职务，调离本院，另行安排工作。
    其他几位在会议上明確支持杨善、反对原治疗方案的行政副院长，给予党內警告或行政记过处分，並要求做出深刻检查。
    孙明翰同志，作为医院院长、治疗小组负责人及首席专家，在面临內部爭议时，未能更坚决地维护和推动基於专业判断形成的首选方案。
    最终同意將高风险医疗方案的选择完全交由家属决定，虽然程序上尊重了患者自主权，但在特殊病例和內部存在不当压力的情况下，一定程度上未能充分履行院长在坚持医疗专业原则上的领导责任，给予警告处分，並要求其在党委会上做出说明。
    这个处理结果，在医院內部引发了巨大震动。
    杨善被直接调离，堪称严厉。
    孙院长被警告，也传递出明確信號——作为技术领导和院长，必须勇於为专业判断负责，不能完全將难题下放。
    此时的杨善后悔不已，他知道自己这辈子到头了，肯定发配到哪个部门坐冷板凳。
    他没事瞎掺和什么，等孙明瀚治疗出问题，他才跳出来不好吗？
    搞得现在从协和医院的一人之下，发配到某个不知情的部门。
    风暴的中心，那位最初提出关键思路又因资歷问题被家属质疑的年轻实习生林天才，在这次调查中並未被直接追责，他的建议本身被认定为专业討论范畴，反而因为其当时基於观察提出的风险预警被记录在案，显示出与其年龄不符的临床敏锐度和责任心，在调查组和部分院领导心中留下了更深刻的印象。
    至於杨善说的孙明翰特殊培养，並不在此事调查的范畴，更何况怎么安排实习生实习是协和医院的事。
    现在人家已经快实习完了，才说这些，要是觉得孙院长安排得有问题，开始就应该上报。
    一场因治疗方案分歧引发的风波，以一位老人的离世和医院领导层的震盪而告终。
    它残酷地揭示了医疗决策中专业与行政、风险与保守、信任与资歷之间错综复杂的矛盾。