等俞东升“欣然笑纳”后，张志霖说道：“司长，不打扰您工作了，有事您隨时吩咐！”
    话音刚落，俞东升就给了个大大的惊喜：“中组部发了文件，对掛职工作进行了安排。部里结合工作需求以及干部培养计划，对选调生的掛职岗位和任务做了具体部署，这两天会提交部委会研究。不出意外的话，你会在这批掛职干部名单里，提前准备一下吧。”
    张志霖又惊又喜，连忙欠身道：“多谢司长提携！又让您为我的事费心，这份恩情实在让我无以为报。”
    俞东升摆摆手，“你掛职的事，正尧校长特意跟我提过，说你想回河东省？”
    张志霖眼中泛起恳切之色：“是的，我想为家乡的发展，儘自己绵薄之力！”
    “问题不大，等通知吧！”
    ……
    回到办公室，看到“师傅”凌轩正在擦桌子，张志霖赶忙“夺过”抹布，一脸歉意说道：“凌主任，实在不好意思，刚才出去办了点事。”
    凌轩把抹布又“抢”了过去，笑著说道：“就这点活，谁干不一样？”
    看到地已经拖了，自己“无事可干”，张志霖从柜子里拿出一盒茶叶，放在凌轩办公桌上，说道：“这段时间承蒙主任关照，让我学了不少东西，这是我的『拜师礼』！”
    凌轩忙说：“志霖，不要这么客气！”
    “就一盒茶叶，聊表心意，主任千万不要推辞！”
    “你呀，就是多心，完全没必要嘛！”
    ……
    十点多，张志霖看到办公室主任陈泽良回来了，赶忙拿著档案袋前去“拜访”。
    本以为给主任送礼是个“高难度”动作，没想到他稍作推辞便收下了，还鼓励了张志霖几句。
    这其实代表了一种认可，如果觉得你这人不行，陈泽良肯定不会收他的东西，哪怕只是盒茶叶。
    下午，张志霖又拜访了办公室副主任於航，也没有想像中那么难，於主任態度非常好，还聊了一些工作上的事。
    送完礼后，他发现和几位领导无形中拉近了一些，更好相处了。尤其是俞东升司长，还私下透露了掛职工作的进展。
    所以说，人与人之间的关係有时很奇妙：適当的 “麻烦” 並非负担，反而可能成为情感升温的催化剂。那些在互相“麻烦”中建立的联结，往往比刻意维持的客气更牢固、更有温度。
    到了四月下旬，张志霖已经彻底进入了工作状態，和同事们相处的极为融洽。
    这天，上午十点左右，张志霖正在大办公室整理材料，忽然听到乡音传来。
    只见，一位领导在几人的簇拥下走了进来，对办公室副主任於航说道：“於主任，泽凯部长上午的时间安排满了吗？”
    於航连忙起身相迎：“跃锋省长、秋皓厅长，快坐，泽凯部长十一点半以后暂时没有安排。志霖，给你们家乡的『父母官』泡茶！”
    张志霖立即手脚麻利的端茶递水，態度非常热情。
    王秋皓厅长笑著问道：“办公室进新人了？还是我们河东省人？”
    张志霖回道：“领导，我是河东交邑县人，今年选调进来的。”
    於航主任笑著介绍道：“志霖，这位是你们河东的吕跃锋省长，这位是省財政厅的王秋皓厅长。你可得多上点心『巴结』著，往后万一家里有什么事，还得靠领导们多关照不是？”
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    张志霖连忙欠了欠身，恭敬地说道：“吕省长好，王厅长好，请多多关照！”
    王秋皓闻言朗声笑起来，摆了摆手：“现在该是你多关照家乡才对，志霖，可得为咱们河东多爭取些利益啊！”
    张志霖笑著回道：“我就是个小兵，要关照也得是我们於主任”！
    常务副省长吕跃锋开口说道：“我要是没记错，你是在办公厅工作的第一个河东人！”
    於航想了想，说道：“办公厅好像確实再没有河东人，吕省长真是心细如髮！”
    聊了会，王秋皓厅长还特意留了张志霖的电话，表示以后要常来常往。
    11点20左右，於航对张志霖说：“去泽凯部长秘书那通报一下，吕省长已经等了一个多小时了。”
    “好的主任，我这就去。”说完，张志霖快步离开了办公室。
    不一会，他便小跑著回来了，进门就说：“吕省长，部长请您现在过去。”
    吕跃锋起身后专门说了句：“志霖同志，辛苦了！”
    ……
    临近中午十二点，王秋皓厅长再次出现在办公室。他神色略显异样，招手示意於航主任到外面说话，那举动带著几分不寻常的谨慎。
    下午刚上班，於航主任便把张志霖叫进了自己的办公室。
    閒聊几句后，主任从抽屉里拿出几张购物卡，轻轻推到张志霖面前，语气带著几分熟稔的暗示：“这是你们河东的『土特產』，王秋皓厅长特意给你多备了几份。”
    看著桌上的购物卡，张志霖顿时有些发懵。手悬在半空，拿也不是，不拿也不是，一时间竟不知该如何应对。
    “志霖啊，” 於航慢悠悠地开口，“办公室工作，迎来送往在所难免，有些事情也无可厚非，人之常情嘛，算不上什么大事！”
    实在拿不定主意，张志霖忽然灵机一动，欠了欠身子笑道：“主任，您平日里对我多有关照，我都记在心里，一直没寻著机会感谢您。这份心意您要是不嫌弃，就当我借献佛，聊表心意！”
    於航指节在桌面上轻轻敲了两下，嘴角弯起个弧度：“你小子，前两天那盒龙井，我昨儿才刚拆了封。”
    “主任您是不知道，” 张志霖赶紧接话，脸上的笑里掺了点自嘲，“我这第一个月工资还没见著影呢，实在是兜里比脸都乾净。不然的话，就一盒茶叶，我怎么好意思拿出手！”
    ……
    中组部每年会根据部委用人需求与地方干部队伍建设规划，遵循 “政治素质优先、专业能力適配、梯队建设统筹” 等原则，统筹协调选调生的掛职岗位，今年此项工作由张升局长具体负责。
    4月25日上午，张升拨通了河东省委组织部长雷博翔的电话，寒暄过后说道：“博翔部长，这次前往河东省掛职的选调生，有不少可造之材，我重点给你推荐一人，財政部的张志霖，是华大正尧校长的博士生，正儿八经的金融学高材生，还是你们河东人！”
    雷博翔部长热情地回道：“感谢张局为河东荐才，组织部门一定会为其安排合適的岗位，构建『传帮带+压担子+多场景歷练』的培养体系，让他在『热锅上』练本领，最终实现『培养栋樑之才』与『推动地方发展』的双向共贏！”
    张升继续说道：“作为党政领导干部后备培养对象，中央选调生掛职工作越来越受各级各地重视。博士学歷的选调生起点较高，部分地区出台了相关政策，为博士选调生提供掛职副处级岗位的机会，符合发展要求。部里会总结经验，適时推广。”
    雷博翔自然听出了这番话里的深意，当即表態：“河东会创先爭优，拿出过硬举措，把掛职工作抓实抓细，抓出成效。”
    ……
    4月26日，財政部召开部委会。第六个议题，俞东升司长匯报了2012年掛职工作方案。
    能上会的方案，都是提前沟通好的，领导点过头的，方案被一致通过。
    4月27日，財政部通过公告栏、办公系统对掛职人员进行公示，告知选调生掛职的相关安排，便大家进行监督。
    4月28日，人事司组织召开掛职干部动员会。
    俞东升司长在会上强调，要把掛职锻炼当成难得的工作机遇，深入调研，大胆实践，不断丰富基层工作经验，努力提高基层工作水平，为今后担当更重要的工作任务做好准备。
    回到办公室，张志霖敏锐地察觉到气氛的微妙变化 —— 同事们待他明显客气了几分，年轻干部眼神里的羡慕几乎要溢出来。
    要知道掛职就等同於进步，部里700个行政编制，除去95名司局级领导，剩下的人里，只要年纪不算太大，或者在极其重要的岗位，谁不盼著能有个下去掛职的机会？
    掛职锻炼，不仅轻鬆自在、享受地方礼遇，回来还能提一级、拿补助，简直是羡煞旁人！可惜每年就那么十来个名额，狼多肉少，一般人根本“抢”不到指標。
    那么问题来了，平时任劳任怨的张志霖，凭什么能拿到这个宝贵的名额？別说笔试面试双第一，那是糊弄鬼的。
    这可真是应了那句老话：人不可貌相，海水不可斗量。
    很快，办公室主任陈泽良和副主任於航，分別和张志霖谈了话，鼓励他到了基层要主动 “沉下去”，敢於 “扛起来”，在服务群眾中实现自我价值，成长为可堪大用、能担重任的栋樑之才。
    同时，他们还“要求”张志霖，必须常回来看看，办公室永远是你的家！